Webinar: Cumplimiento de la Ley General de Discapacidad
La Ley General de Discapacidad (LGD) establece que las empresas tienen la obligación de contratar un porcentaje mínimo de personas con discapacidad, determinado por su tamaño y número de empleados. Según esta normativa, las empresas con 50 o más trabajadores deben reservar el 2% de su plantilla total para emplear a personas con discapacidad, siguiendo el criterio técnico 98/2016.
Es importante destacar que el incumplimiento de esta obligación puede resultar en sanciones económicas para la empresa.
Además, las empresas deben enviar una lista detallada de los puestos ocupados por personas con discapacidad, así como aquellos reservados para ellos, a la autoridad laboral de la comunidad autónoma donde estén ubicadas, durante el primer trimestre de cada año.
Te invitamos a participar en nuestro webinar el próximo viernes 1 de marzo, a las 10h, con Ana María Negrón, consultora de RRHH, donde discutiremos el criterio técnico 98/2016, cómo calcular la LGD (antigua LISMI) y las acciones que deben seguirse posteriormente.