M
© 2025 GM ÓPTIMA - GM INTEGRA RRHH
M

© 2025 GM ÓPTIMA - GM INTEGRA RRHH

Bienvendio al Club Óptima

Sesión dudas: sácale todo el partido a Óptima

Para que le puedas sacar todo el partido a tu módulo, te proponemos asistir a esta nueva sesión de dudas de Óptima, presentada por nuestra experta asesora de Despachos Profesionales, Conxita Solé.
 
Próximo lunes 16 de junio a las 11:00hrs(totalmente gratuito). 

AGENDA de la sesión – por confirmar

 Te esperamos.

Sesión dudas: sácale todo el partido a Óptima

Para que le puedas sacar todo el partido a tu módulo, te proponemos asistir a esta nueva sesión de dudas de Óptima, presentada por nuestra experta asesora de Despachos Profesionales, Conxita Solé.
 
Próximo lunes 19 de mayo a las 11:00hrs(totalmente gratuito). 

AGENDA de la sesión – por confirmar

 Te esperamos.

Sesión dudas: sácale todo el partido a Óptima

Para que le puedas sacar todo el partido a tu módulo, te proponemos asistir a esta nueva sesión de dudas de Óptima, presentada por nuestra experta asesora de Despachos Profesionales, Conxita Solé.
 
Próximo lunes 7 de abril a las 11:00hrs(totalmente gratuito). 

AGENDA de la sesión – por confirmar

 Te esperamos.

Sesión dudas: sácale todo el partido a Óptima

Para que le puedas sacar todo el partido a tu módulo, te proponemos asistir a esta nueva sesión de dudas de Óptima, presentada por nuestra experta asesora de Despachos Profesionales, Conxita Solé.
 
Próximo lunes 10  de marzo a las 11:00hrs(totalmente gratuito). 

AGENDA de la sesión – por confirmar

 Te esperamos.

Webinar: Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social

La inclusión de las personas con discapacidad es clave para una sociedad más equitativa. La Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social establece el marco legal para garantizar sus derechos y fomentar su integración laboral y social.

¿Qué trataremos?

  • Principales derechos recogidos en la ley y cómo se garantizan.
  • Obligaciones para las empresas: la cuota del 2% y medidas alternativas.
  • Criterio Técnico 98/2016 sobre actuaciones de la inspección de trabajo y seguridad social.
  • Comunicación del cumplimiento de cuota de reserva de puestos de trabajo
Recuérdame