por Club Óptima | Mar 5, 2025 | BLOG. Gestión del área laboral, Novedades
El pasado 14 de enero se aprobó el Real Decreto 10/2025, por el cual se establece la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2025 (CNAE-2025), que sustituirá a la actual CNAE-2009. Este cambio afecta a empresas y despachos profesionales que deberán actualizar su código de actividad ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).
¿Qué implica esta actualización?
Para los Códigos de Cuenta de Cotización (CCC), el CNAE-2009 se desglosa en varios códigos equivalentes en la nueva clasificación CNAE-2025. Esto significa que aquellas empresas cuyos CCC se vean afectados deberán seleccionar y comunicar a la TGSS el código que mejor describa su actividad económica.
¿Cómo se realiza el cambio?
A partir del 4 de marzo de 2025, estará disponible en el sistema RED el servicio «Consulta/anotación de actividad económica 2025», donde se podrá elegir el código CNAE-2025 más adecuado. La actualización deberá completarse antes del 30 de junio de 2025.
¿Qué deben hacer los despachos profesionales?
Para evitar inconvenientes administrativos, es recomendable:
- Revisar los CCC afectados y verificar la equivalencia con el nuevo CNAE-2025.
- Utilizar el servicio RED a partir del 4 de marzo para seleccionar y comunicar el nuevo código.
- Cumplir con el plazo límite del 30 de junio de 2025 para evitar posibles incidencias.
Este cambio busca actualizar la clasificación económica de acuerdo con la evolución del tejido empresarial. Para más información, se puede contactar con la Tesorería General de la Seguridad Social a través de sus teléfonos 915410291 y 901502050 o mediante CASIA.
por Club Óptima | Feb 3, 2025 | BLOG. Gestión del área laboral, Novedades
En Securex Technology estamos comprometidos con la innovación y la excelencia en el servicio al cliente. Por ello, nos complace anunciar el lanzamiento de TicketGo, nuestra nueva plataforma diseñada para optimizar la gestión de dudas e incidencias de manera rápida, eficiente y organizada.
¿Qué es TicketGo?
TicketGo es una solución integral que permite a nuestros clientes y usuarios gestionar consultas, reportar incidencias y dar seguimiento a sus solicitudes en tiempo real. Con una interfaz intuitiva y funcionalidades avanzadas, TicketGo se convierte en una herramienta clave para mejorar la experiencia de soporte técnico y atención al cliente.
Beneficios de TicketGo
- Gestión centralizada: Todas las solicitudes en un solo lugar, accesibles desde cualquier dispositivo.
- Seguimiento en tiempo real: Recibe actualizaciones automáticas sobre el estado de tu incidencia.
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- Optimización del tiempo: Reduce tiempos de espera y mejora la eficiencia en la resolución de problemas.
¿Cómo acceder a TicketGo?
Acceder a TicketGo es muy sencillo:
- Accede a nuestra página web a través del link www.securexsoporte.com o desde la web de Securex Techonology en el apartado Área de Soporte
- El primer paso es crearte una cuenta, registrando tus datos personales y profesionales
Os dejamos un manual para conocer el funcionamiento y una demo explicando todo el proceso
MANUAL USUARIO : Manual-TicketGo-comprimido.pdf
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En Securex Technology seguimos evolucionando para brindarte soluciones innovadoras. Con TicketGo, damos un paso más en la optimización del servicio al cliente, asegurando respuestas rápidas y efectivas.
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por Club Óptima | Feb 3, 2025 | BLOG. Gestión del área laboral, Novedades
Restitución Parcial – Real Decreto-Ley 9/2024 (Real Decreto-Ley 1/2025, de 28 de enero) Medidas urgentes en materia económica, de transporte, Seguridad Social y situaciones de vulnerabilidad
Con fecha 29 de enero de 2025, se ha publicado el nuevo Real Decreto-Ley que restituye algunas de las medidas laborales que habían sido derogadas el 23 de enero. A continuación, te compartimos las principales novedades que impactan el área laboral:
- Incremento de Pensiones:
- Fecha de aplicación: 1 de enero de 2025.
- Las pensiones se incrementan en un 2,8% en general.
- Pensión máxima para 2025: 3.267,60€ mensuales (14 pagas).
- Pensiones mínimas: se elevan en un 6%.
- Prórroga y actualización de las normas de cotización
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- Fecha de aplicación: 1 de enero de 2025 y hasta la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado.
- Bases mínimas: incremento automático ligado al SMI más un sexto.
- Base máxima de cotización: se incrementa un 2,8% + 1,2% (4.909,50 euros)
- Mecanismo de Equidad Intergeneracional: incremento al 0,80% (0,67% a cargo de la empresa y 0,13% a cargo del trabajador)
- Cotización adicional de solidaridad: aplicable a retribuciones que superen la base máxima de cotización fijada para el 2025.
- Autónomos: derecho a reintegro del 50% en exceso de cotizaciones en pluriactividad que superen 16.672,66€.
- Beneficios para ERTEs y el Mecanismo RED:
Se amplía la obligación de mantenimiento del empleo para empresas que se beneficien de exenciones en la cotización de trabajadores afectados por ERTEs y el Mecanismo RED, extendiéndose entre 6 meses y 2 años tras el fin del ERTE.
¿Tienes dudas o necesitas más información sobre cómo estas medidas afectan a tu empresa?
Estamos a tu disposición para resolver cualquier consulta. No dudes en contactar con nosotros a través de comunicacion@gmintegrarrhh.com o al teléfono 93 872 69 44 / 91 278 31 94
por Club Óptima | Ene 2, 2025 | BLOG. Gestión del área laboral, Novedades
Ya esta disponible el crédito formativo para 2025
¡Atención despachos y empresas! Ya está habilitada la aplicación telemática de FUNDAE para comunicar las acciones formativas del ejercicio 2025.
Si eres una empresa:
Recuerda aplicar el importe correspondiente de bonificación en los seguros sociales de diciembre para aprovechar al máximo las bonificaciones FUNDAE correspondientes a tu formación programada en 2024.
Si eres un despacho:
Solicita a tus clientes que te envíen las bonificaciones correspondientes de FUNDAE que tengan pendientes para poder aplicarlas correctamente en los TCs de diciembre que se liquidarán en enero
¿Necesitas ayuda para gestionar tus bonificaciones? En GM Integra RRHH, te ayudamos a optimizar tu crédito FUNDAE y garantizar que aproveches todas las ventajas disponibles.
Contáctanos a optima@securextechnology.es, recuerda que sólo por ser miembro del club óptima tienes ventajas y descuentos.
Aprovecha al máximo las bonificaciones y asegura el éxito de tu formación empresarial y de tus clientes en 2025
por Club Óptima | Dic 31, 2024 | BLOG. Gestión del área laboral, Novedades
¡Gracias por ser parte de Club Óptima en 2024!
El 2024 llega a su fin, y queremos dedicar un momento para agradecerte por ser parte de nuestra comunidad. Este año ha estado lleno de aprendizajes, retos superados y grandes logros que no habrían sido posibles sin tu confianza.
Un resumen de nuestro 2024
I Jornada de Innovación Laboral: En octubre, celebramos nuestro primer gran evento: la Jornada de Innovación Laboral. Fue una oportunidad única para compartir contigo las principales novedades en el área laboral y aprender juntos de la mano de expertos.
¿Te lo perdiste? Te invitamos a revivirlo con el vídeo resumen aquí.
Nuevas funcionalidades: Este año, trimestralmente hemos trabajado para mejorar y ampliar las funcionalidades de Óptima. Cada nueva actualización ha sido diseñada para facilitar tu trabajo y adaptarse mejor a tus necesidades. ¿Quieres repasarlas? Encuentra todos los vídeos y materiales en el Área de Formación.
Siempre informados: Nuestro compromiso es mantenerte al día con las últimas noticias del área laboral y ofrecerte herramientas útiles para tu día a día. Desde noticias relevantes hasta sesiones webinar con expertos, todo está a tu alcance en nuestra sección de Últimas Novedades.
Mirando hacia el 2025
Estamos entusiasmados por lo que viene en 2025: Nuevos retos, más experiencias únicas y una comunidad aun más fuerte. Queremos seguir ofreciéndote lo mejor y creciendo contigo.
¡Te deseamos un Año Nuevo
lleno de salud, felicidad y éxitos!
¡GRACIAS POR SER PARTE DEL CLUB ÓPTIMA!
Para más información escríbenos a comunicacion@gmintegrarrhh.com
por Club Óptima | Dic 30, 2024 | BLOG. Gestión del área laboral, Novedades
Nota informativa sobre las novedades en la Reforma de Pensiones
¡Atención despachos y empresas! A partir del 1 de abril de 2025, entran en vigor cambios clave en la jubilación parcial y activa gracias al Real Decreto-Ley 11/2024, de 23 de diciembre, que buscan fomentar la compatibilidad entre el trabajo y la jubilación, y garantizar la sostenibilidad del sistema.
Principales cambios:
🔹 Incentivos a la jubilación demorada
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- Complementos económicos más atractivos según el tiempo de demora.
- Compatibilidad con la jubilación activa para seguir trabajando y recibiendo incentivos.
🔹 Compatibilidad entre pensión y trabajo
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- Trabajo a tiempo parcial compatible con la pensión sin reducción.
- Para autónomos, hasta el 75% de la pensión compatible si tienen personal indefinido contratado.
🔹 Flexibilidad en la jubilación parcial
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- Mayor margen de reducción de jornada.
- Nuevas condiciones para contratos de relevo en sectores como la industria manufacturera.
🔹 Novedades adicionales:
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- Bonificaciones del 100% para clubes deportivos sin ánimo de lucro.
- Exenciones fiscales para ayudas extraordinarias tras la DANA 2024.
- Actualización de pensiones y bases de cotización, entre otras medidas clave.
¿Cómo actuar?
Si eres un despacho, os recomendamos que informéis a vuestros clientes sobre estos cambios y cómo podrían influir en sus decisiones laborales y financieras, y entréis en nuestra web para ver la notifica al completo: GM Integra RRHH
Para más información escríbenos a comunicacion@gmintegrarrhh.com
