por Club Óptima | Nov 8, 2024 | BLOG. Gestión del área laboral, Novedades
Real Decreto-ley 6/2024, de 5 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes de respuesta ante los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024.
El Consejo de Ministros aprobó el pasado martes, a propuesta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, un paquete de medidas extraordinarias de protección y apoyo para paliar los efectos de la DANA, por lo que en fecha 6 de noviembre de 2024 se ha publicado en el BOE el Real Decreto-Ley 6/2024, de 5 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes de respuesta ante los daños causados por la DANA.
Estas actuaciones se incluyen en el Plan de Respuesta Inmediata, que supondrá una inversión de 10.600 millones de euros para hacer frente a la emergencia por la DANA.
Con el fin de proteger el tejido productivo, se ofrecerán facilidades adicionales para el pago de cotizaciones a la Seguridad Social, incluyendo la suspensión y ampliación de plazos, así como facilidades para realizar bajas y modificaciones en los datos de trabajadores.
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por Club Óptima | Oct 15, 2024 | BLOG. Gestión del área laboral, Novedades
El reciente Real Decreto 1026/2024, aprobado por el Consejo de Ministros, establece un conjunto de medidas para garantizar la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en el entorno laboral. Este desarrollo normativo de la Ley 4/2023 busca erradicar la discriminación hacia la diversidad y asegurar la igualdad de trato en las empresas con más de 50 empleados, incluyendo a trabajadores temporales y candidatos a empleo.
Entre las medidas destacadas, las empresas deben establecer un protocolo de actuación frente al acoso y la violencia hacia personas LGTBI, que se aplicará a empleados, solicitantes de empleo, proveedores, clientes y otras personas relacionadas. Las compañías tienen un plazo de tres meses para constituir la comisión negociadora y de seis meses para negociar con la representación legal de los trabajadores.
Las medidas mínimas a implementar incluyen cláusulas de igualdad de trato y no discriminación, formación sobre diversidad, promoción de entornos inclusivos, y beneficios sociales adaptados a la realidad de las familias LGTBI. También se integran sanciones específicas en el régimen disciplinario para aquellos comportamientos que vulneren la libertad y dignidad de las personas.
El protocolo de acoso deberá garantizar agilidad, confidencialidad y protección para las víctimas, evitando represalias y asegurando un trato justo para todos los involucrados. La Inspección de Trabajo será la encargada de vigilar el cumplimiento de estas normativas para asegurar un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos.
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MEDIDAS
por Club Óptima | Oct 2, 2024 | BLOG. Gestión del área laboral, Novedades
¡Gracias por asistir a nuestra webinar sobre los Contratos Fijos Discontinuos para los despachos profesionales!
Puri Laserna, Asesora Jurídico-Laboral en GM Integra RRHH, nos ha dado las pautas para gestionar correctamente los contratos fijos discontinuos y las ultimas actualizaciones normativas.
Aquí tenéis el link directo para poder volver a ver la sesión que ha tenido lugar esta mañana.
por Club Óptima | Ago 20, 2024 | BLOG. Gestión del área laboral, Novedades
CLUB ÓPTIMA organiza las Primeras Jornadas de Innovación Laboral presenciales el 8 de octubre en Barcelona.
Tenemos el placer de anunciaros que hemos organizado las Primeras Jornadas de Innovación Laboral el próximo 8 de octubre en el Gallery Hotel en Barcelona. Una jornada completa para promover los cambios y mejoras para tu día a día, con la finalidad de aumentar la productividad y satisfacción de los despachos profesionales.
Para todos los profesionales que pertenezcan al área laboral de empresas y despachos con inquietudes para conocer nuevas estrategias y ampliar conocimientos con personas de nuestro entorno.
VER TODOS LOS DETALLES DE LA JORNADA
Como miembros del Club Óptima queremos contar con vuestra presencia, os invitamos a inscribiros en el evento con el código de descuento SOYOPTIMA de 25€* sobre el precio final para los no socios. Este precio incluye la jornada completa de 9:30 a 18:30 con asistencia a todas las ponencias, un grupo de trabajo seleccionado y las comidas.
Si tenéis cualquier duda, estaremos encantados de ayudaros con las gestiones para asistir, seleccionar grupo de trabajo o cualquier otra que pueda surgir.
*Precio final para socios 45€+iva
por Club Óptima | Jun 4, 2024 | BLOG. Gestión del área laboral, Novedades
¡Gracias por asistir a nuestra webinar sobre Inteligencia Artificial para los despachos profesionales!
Aquí tenéis el link directo para poder volver a ver la sesión que ha tenido lugar esta mañana con Maica Enrique, CEO de GM Integra RRHH, en la cual hemos comentado como la inteligencia artificial esta cambiando el día a día en las comunicaciones y transformando los procesos del ámbito laboral.
por Club Óptima | May 23, 2024 | BLOG. Gestión del área laboral, Novedades
¡Gracias por asistir a nuestra webinar sobre Ciberseguridad esencial!
Aquí tenéis el link directo para poder volver a ver la sesión que ha tenido lugar esta mañana con Carles Casals, responsable de IT de GM Integra RRHH, en la cual hemos dado consejos y medidas para mantener bien protegidos todos tus datos en internet