A partir del mes de febrero de 2024 estarán operativas las siguientes validaciones sobre los ficheros CRA que se informen:

– Error a nivel de Régimen, CCC o período de liquidación: Se mostrará el aviso con el motivo del error y se rechazará el CCC completo:

– Error en Régimen y/o CCC: “Error 2470-EMPRESA INEXISTENTE.CCC RECHAZADO”

– Error en Periodo de Liquidación: “Error 2474-PERIODO DE LIQUIDACIÓN ERRÓNEO”

– Error a nivel de NAF: Se mostrará l apersona con el siguiente mensaje: “Error 2480-NÚMERO DE AFILIACIÓN ERRÓNEO” y se rechazará la información completa sobre la persona (la persona trabajadora no tendrá la consideración de presentada a efectos del cumplimiento de lo previsto en el artículo 147 LGSS respecto a la comunicación de CRAs).

– Error a nivel de Concepto Retributivo: Se mostrará la persona con los errores de Concepto Retributivo que se hayan producido, y se rechazará la información completa sobre la persona (la persona trabajadora no tendrá la consideración de presentada a efectos del cumplimiento de lo previsto en el artículo 147 LGSS respecto a la comunicación de CRAs):

– Concepto Retribuido: Debe ser numérico, diferente a cero y debe de estar de alta en la TABLA 84: CLAVES DE CONCEPTOS RETRIBUTIVOS ABONADOS: en caso contrario: “Error 2490-CONCEPTO RETRIBUIDO ERRÓNEO”

– Indicativo del Concepto (“I” / “E”): “Error 2491-INDICATIVO ERRÓNEO. VALORES ADMITIDOS ‘I/E» cuando el INDICATIVO del CRA tenga un valor distinto de ‘I’ o ‘E’. Además, se comprobará que el valor de este campo para el CONCEPTO RETRIBUTIVO comunicado se corresponde con la información asociada al indicativo INCLUSIÓN/EXCLUSIÓN BBCC (valor SI/NO) de la TABLA 84: CLAVES DE CONCEPTOS RETRIBUTIVOS ABONADOS (si para un CONCEPTO RETRIBUTIVO se informa un valor no admitido, se mostrará el error “2492-INDICATIVO ERRÓNEO PARA EL CONCEPTO ECONÓMICO”)

El pasado día 15 de enero de 2024, nuestra compañera Magda Bargalló, Responsable de Operaciones para nómina en GM Integra RRHH, nos dio las claves para una gestión eficiente y correcta del mod. 190 en nuestro despacho profesional.

Te dejamos acceso directo a:

• Webinar Mod. 190: Todo lo que necesitas saber

• Presentación utilizada durante la sesión